Over PMT Groep
PMT Groep is opgericht in 2000 en ging de eerste jaren van dit millennium als Pieters, Mes & Termeulen B.V. door het leven. In 2006 ontstond PMT Groep en werden diverse specialiteiten binnen het bedrijf ondergebracht in verschillende werkmaatschappijen. Sinds die tijd bestaat PMT Groep uit
PMT Detachering en Opleiding
PMT Actuariële en Pensioen Consultancy
PMT Project- en Interimmanagement
Missie
PMT Groep heeft als missie duurzaam bij te dragen aan het verbeteren van de dienstverlening van onze opdrachtgevers aan hun relaties en de operationele kosten structureel te verlagen.
Onze focus ligt daarbij op het leveren van specialistische kennis aan operationele afdelingen van pensioenuitvoerders en levensverzekeraars. PMT Groep lost knelpunten op door een drietal diensten te leveren:
Uitvoeren van projecten op basis van fixed price/fixed date
Insourcen van (deel)processen
Detacheren van hoog gekwalificeerde consultants
-
-
Kernwaarden
Wij toetsen ons handelen aan een aantal kernwaarden:
Uniciteit:
Wij hebben oog voor het uniek zijn van mensen en organisaties. Onze dienstverlening is daarom niet gestandaardiseerd en de PMT’ers ontwikkelen zich naar hun eigen mogelijkheden. Wij geven inhoud aan deze kernwaarde door bij onze opdrachtgevers met open mind aandacht te hebben voor de specifieke problematiek van de opdrachtgever en daar passende oplossingen voor aan te bieden. Hiermee is uniciteit de basale kernwaarde van PMT.
Vanuit de erkenning dat de ander een unieke persoon of entiteit is met geheel eigen mogelijkheden geven wij inhoud aan de volgende 3 kernwaarden:
Groei en ontwikkeling:
Onze ondersteuning aan opdrachtgevers is erop gericht de dienstverlening van onze opdrachtgevers te verbeteren zodat zij als organisatie kunnen ontwikkelen en kunnen groeien. De PMT’ers worden door hun operationeel manager gesteund en gestimuleerd om hun eigen ontwikkelingsplan uit te voeren.
Professionaliteit:
De kernwaarde professionaliteit is een conditio sine qua non: het is een randvoorwaarde waar onze opdrachtgevers vanuit mogen gaan. En de PMT’ers mogen van PMT verwachten dat PMT een professionele organisatie is waar de processen, procedures en managementinformatie correct is.
Transparantie:
Wij laten onze opdrachtgevers zien hoe wij de zaken aanpakken en zijn open over onze calculatie en tarieven. Binnen PMT zijn wij open over beleid, strategie en de financiële resultaten. We geven ook duidelijk aan wat de grenzen zijn van transparantie: we communiceren geen zaken die nog niet besloten zijn en spreken niet over anderen tenzij dit functioneel noodzakelijk is.
Door de 4 hierboven genoemde kernwaarden in te vullen, vertrouwen wij op de 5e kernwaarde:
Betrokkenheid:
Deze kernwaarde is niet af te dwingen of te maken. Wij verwachten dat het de uitkomst is van ons handelen en calculeren bij voorbaat in dat we hierin ook teleurgesteld kunnen worden. Teleurstellingen zullen er niet toe leiden dat we concessies doen aan onze kernwaarden: we blijven volhardend aandacht geven aan deze waarden en zullen daar onverkort naar handelen.
|
