Wat doet PMT Groep?
Bij PMT Groep werken jonge, hoog opgeleide consultants die knelpunten in financiële administraties oplossen bij levensverzekeraars en pensioenuitvoerders. PMT biedt diensten aan op het vlak van Projecten, Insourcing en Detachering.
Wie is PMT Groep?
PMT Groep is in 2000 opgericht als Pieters, Mes & Termeulen BV, een detacherings- en opleidingsbureau in de verzekeringsbranche met breed inzetbare medewerkers. Inmiddels is PMT Groep uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 60 consultants, en is een meer gerichte focus ontwikkeld op levensverzekeraars en pensioenuitvoerders. PMT Groep is een zeer professioneel, financieel gezond en groeiend bedrijf gevestigd te Gouda.
Waaruit bestaat PMT Groep?
PMT Groep bestaat uit drie werkmaatschappijen:
PMT Detachering en Opleiding
PMT Actuariële en Pensioen Consultancy
PMT Project- en Interimmanagement
Waarmee kenmerkt PMT Groep zich?
Voor onze opdrachtgevers kenmerkt PMT Groep zich door het duurzaam oplossen van knelpunten. Onze consultants richten zich bij hun aanpak op een toekomstvaste oplossing voor de opdrachtgever, geven continu inzage in voortgang en planning en verzorgen een vlekkeloze overdracht aan het einde van de opdracht. Uniek voor PMT Groep is de projectmatige aanpak van administratieve knelpunten aan de hand van een business case en de mogelijkheid dit fixed price / fixed date aan te nemen.
Voor onze medewerkers kenmerkt PMT Groep zich door de sterke verbondenheid met het eigen bedrijf. PMT heeft een actief betrokkenheidsprogramma en kent een transparante bedrijfscultuur met korte lijnen. PMT investeert continu in groei en ontwikkeling door middel van permanente educatie, individuele begeleiding door senior medewerkers en stijging van opdrachtniveau naar kennis en ervaring. Via het jaarlijkse Medewerker Tevredenheid Onderzoek (MTO) meten we op welke punten onze medewerkers ons (minder) positief beoordelen.
Wat kenmerkt de PMT-medewerker?
PMT-medewerkers kenmerken zich in de eerste plaats om een grote mate van professionaliteit, up-to-date (Wft)kennis en een flexibele, open instelling. Onze opdrachtgevers roemen ons daarnaast om de sterke betrokkenheid die PMT'ers tonen bij hun werkzaamheden. Daarop worden nieuwe medewerkers ook geselecteerd. Opdrachtgevers kunnen een korte inwerkperiode verwachten, individuele ondersteuning vanuit PMT Groep en een borgingsdocument aan het eind van de opdracht in het kader van overdracht en continuïteit.
Wat voor track record heeft PMT Groep?
PMT Groep heeft een bewezen track record op het gebied van detachering, interim-, team-, en projectmanagement en actuariële ondersteuning in de verzekeringssector, met name bij levensverzekeraars en pensioenuitvoerders. PMT Groep levert middel-managers voor de lijnorganistatie, actualiële specialisten, tijdelijke individuele ondersteuning en managers voor administratieve, marketing-gerelateerde of ict-gerelateerde projecten. Niet voor niets is PMT Groep al bij diverse verzekeraars preferred supplier voor de inzet van tijdelijk personeel en administratieve projecten.
Onder menu's Projecten, Insourcing en Detachering staat een aantal van onze opdrachtgevers weergegeven. Binnenkort verschijnt op deze pagina een testimonial.
Wie is de contactpersoon voor een project of opdracht?
Mocht u interesse hebben in een vrijblijvend commercieel gesprek, een afspraak, een vraag naar beschikbaarheid van medewerkers, een offertetraject of een Request For Proposal, onze contactpersonen zijn:
Bart Mes:
Telefoon: 0182 687 545
Mobiel: 06 51 811884
E-mail:
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Erwin Dekker:
Telefoon: 0182 687 545
Mobiel: 06 55 326813
E-mail:
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Hoe verloopt een carrière binnen PMT Groep?
Binnen PMT Groep beginnen pas afgestudeerde HBO'ers en academici eerst aan een aantal weken van intesieve interne training. Deze periode wordt afgesloten met een aantal Wft-tentamens en vaardigheidstrainingen in commercie, administratie en MS Office. Vervolgens volgen een aantal jaren van zowel werken bij opdrachtgevers als permanente educatie onder begeleiding van HRM en een individuele PMT-medewerker. Naarmate de kennis en ervaring van medewerkers toenemen, groeien de rol en verantwoordelijkheden mee en worden opdrachten steeds uitdagender. Vervolgens bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar één van de werkmaatschappijen Actuariële en Pensioen Consultancy BV of Project- en Interimmanagement BV. Welke van de twee BV's hangt af van persoonlijke interesse en getoonde ontwikkeling. Binnen die twee werkmaatschappijen bestaat weer de mogelijkheid door te groeien naar senior-niveau.
Naarmate PMT Groep als geheel verder groeit, neemt ook het aantal interne functies bij PMT toe. Denk hierbij aan het geven van trainingen, marketing- en sales werkzaamheden of persoonlijk begeleider van nieuwe medewerkers. PMT streeft ernaar dergelijke functies zoveel mogelijk in te vullen via interne doorstroming.
Voor meer informatie over een carrière bij PMT Groep kijk op www.werkenbijpmt.nl
Wie is de contactpersoon voor een sollicitatie bij PMT Groep?
HRM-manager Kitty Heij is de contactpersoon voor geïntereseerden in een loopbaan bij PMT Groep:
Kitty Heij
Telefoon: 0182 687 545
Mobiel: 06 243 32898
E-mail:
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
|
